一個努力中的號，長的好看的人都關注了，運營星妹個人V信：DDdd20142016
星火社群的超級社群運營官課程結束已經將近一個月，在這個月裡，有至少3位學員透過星火社群的推薦，成功應聘了社群運營官的崗位。我們特別為成功轉換跑道的小夥伴感到高興和驕傲。
在這期間，學員們從準備簡歷，到面試都下了不少功夫。其中有被拒絕的，也有成功被錄取的。
金三銀四是面試的旺季，星火根據大部分白領面試的經歷，特別為大家準備了一些關於面試的技巧。
01第一招：把應聘公司背景摸底
在你發簡歷到這家公司之前，相信你已經對這家公司做了些簡單的功課，包括公司對崗位的要求，公司的背景等等。
當你收到面試官邀約面試的當兒，首先要做的事，就是對這家公司進行更加深入的理解，包括該公司的歷史，新聞，文化，價值觀，產品，市場，競爭對手，目前可能面對的行業問題與痛點等。
越是對公司理解，在面對面試官的提問時，能夠更自信的回答。
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第二招：衣著妝容提高氣場
雖說人不可貌相，但是你的衣著品味和妝容可以讓面試官看出你是一個怎樣的為人。一套得體的服裝和端莊的妝容，足以讓面試官留下好印象。
細節決定成敗，所謂的得體服裝，不是說一定要華麗，但質量一定不能太差。服裝最好不要太浮誇，乾淨整潔沒有汙跡，有燙熨過沒有摺痕的。淡雅的妝容比較合適面試，儘量避免浮誇的濃妝，會給人一種不踏實的感覺。
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第三招：開口決定勝負
從瞭解公司的文化背景時，可以發現公司是年輕創新多變的還是保守的傳統行業定位。屆時，在面試進行中時，前者可以以輕鬆、活躍的模式應對；後者則以嚴肅、保守、穩重的口吻應對。
不管公司的模式如何，開口都必須要注重禮儀，面帶微笑，切勿顯露出太緊張。
自信，是你首個要變現的王牌。
談吐風格對味不可小覷，這是在與面試官交流的當兒，能夠拉近彼此關係的重要因素。
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第四招：自我介紹留下深刻印象
自我介紹在面試時是不可或缺的重要部分。這個環節，不只是簡單的告訴面試者你的名字而已，而是讓面試官瞭解你的一個機會。在這裡，建議用1-2分鐘的時間，簡單精煉的讓面試官知道你的背景經歷，以及為何你選擇面試這家公司，而公司為什麼要選擇你。
在談論自己的背景與優點時，儘量多用名詞，而不是形容詞。
最好簡單精煉，而不是過分的華麗修飾。可以新增具有代表性的經歷簡單描述細節。一個好的自我介紹，是可以讓面試官對你留下深刻印象。
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第五招：預設面試官的問題
自我介紹完畢後，接著就是面試官會丟擲的提問。而這些提問，最好都在你腦子裡預設以及彩排過。
面試官的問題，可能沒有標準的答案，但是面試者最好在回答時，能夠體現你的價值觀與專業性，並且能夠為他解決他的疑惑。
若在面試官提問完畢，你也可以主動提問或是建議面試官一些有建設性的想法。包括在你對該公司進行搜尋調查時，發現的問題與痛點，你會如何幫他解決等。當然，在這個環節，說話談吐的語氣必須時謙卑有禮的。
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第六招：面試作品必殺技
不管你應聘的是什麼行業的公司，哪怕你在這個行業裡沒有過任何經驗，都可以準備米娜事作品給面試官。過往的工作或學習作品是一個非常直接能表達你工作能力與程度的工具。
其次，若沒有相關的作品，你也可以根據你瞭解與觀察這家公司的背景，點出公司的痛點以及問題所在，根據這些問題，若你來擔任這個崗位，你會如何給公司解決痛點，並且為公司帶來更多的效益。
一份好的面試作品，不但能讓你留下深刻的印象，還能提高你的競爭能力。
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第七招：隨機應變
面對突如其來或是不可控的情況，必須隨機應變。比如，儘管你已經計劃提早30分鐘抵達面試場地但是由於不可控的原因，最後遲到了，或是家裡突發事件導致無法當日出席面試等情況。都應當及時通知面試官，坦誠並且對於遲到或是無法出席而道歉。希望面試官還可以給個機會。
明明整潔的儀表裝扮，卻被陌生人迎面而來的咖啡濺在襯衫，可以嘗試在最短時間到臨近的商場購買衣服替換，或利用外套，圍巾，胸針等飾品遮掩汙跡。
進入面試過程，發現和麵試官撞衫，可以以輕鬆的方式，告訴面試官大家的品味都很相似，但是對方的氣質穿起來更顯得好看等，拉近似與面試官的距離。
只要在面試前或在面試期間發生的一切狀況，都必須冷靜，保持頭腦清醒，思考問題並把它解決。
而這也是能讓HR看到你有急智的能力。
