年關將至，程式設計師跳槽季又來了，你準備跳槽了嗎？
程式設計師跳槽季又來了，你準備跳槽了嗎？
時光匆匆，轉眼間又到了年前。人們紛紛忙碌著。但是這時也是公司各種跳槽的季節，這幾天公司陸陸續續有很多人辭職，問了它們一下，原因大體上都差不太多，“ 公司的工資漲幅太慢了，工資太低了 ”，“ 公司的發展空間太小，呆了兩三年也還是個碼農 ”等等。
為什麼到了年底會有很多人辭職，因為差不多到了年底大家都在反思這一年有獲得什麼，失去什麼。別的行業我不太清楚，但是因為身邊的程式設計師朋友居多，所以對待年底程式設計師的跳槽要知道一點點。就我周圍跳槽的程式設計師朋友有問過他們，他們大多數就兩點：“1，工資低， 2，晉升難”。 這兩點導致了它們跳槽，那麼為什麼會出現這種情況了，我覺得有以下幾個原因：
1，你的上級領導
你在公司晉升困難，除了你自己的原因外，還有一個因素就是你的直屬上司。如果你的直屬領導對你不是特別瞭解或者特別追捧你，那麼你註定要在公司蹉跎幾年。因為在公司提拔人的時候，往往徵求的不是你的意見，而是和你最近的直屬上司的意見，他對你的看法會導致你今後的發展。
2，空降的領導
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公司的大佬總是會引進新的牛人，為公司注入新的血液，說俗點也就是“ 空降領導 ”。但是你有沒有想過，“ 空降的領導 ”會導致什麼問題，空降的領導來了，但是你的直屬上級卻沒有晉升，那麼你當然也不會被提拔。
3，自己的問題
自己的能力和別人相比，可能會差一截，那麼不用說，你自己鐵定over了。
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所以，在跳槽之前， 先想下自己在這個公司學到了什麼，是技術能力提高了，還是管理能力，又或者是綜合能力等等。個人建議不要經常跳槽，選定了公司就好好沉澱下去，跳槽無非也就漲點工資，混點經驗值，但是從長遠來看，這個真的是微乎其微的相對於你的職業生涯。當然了，這個其實也不能太絕對的說死了，有些時候，要根據個人的情況來看待這件事情，如果真的不喜歡這家公司，甚至快到了討厭的地步，那麼我堅決的建議你趁著年輕，早點辭職，找到自己喜歡的公司發展，這樣無論是對於你的老東家，還是你自己都是極好的。這個跳槽要辯證的看待它，有的人跳槽跳得好，有的人一不小心又跳入了一個坑，然後接著折騰，這樣反覆幾次，你的職業生涯其實也就差不多……，你懂的！
當然這只是我個人的看法，不同的人有不同想法，但是無論哪一種看法，其實最終的目標都是一樣的————希望能夠生活的更好！所以從來都不存在誰對誰錯，只不過註定有些人要走些彎路……
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