7月12日，外媒electrek釋出了一份特斯拉美國畢業生（被裁掉的員工）流向報告。報告顯示，美國造車新勢力Rivian成為了最大贏家，在被統計的457位畢業生中搶到了56位。蘋果公司搶到了51人、亞馬遜搶到了51人、谷歌搶到了29人、Meta（原Facebook）搶到了25人、微軟搶到了23人……頭部大公司都在搶特斯拉的畢業生。
當然了，在搶人的公司名單中，除了Rivian，還有幾個是我們很熟悉的電動汽車產業鏈公司。造車新勢力Lucid Motors、前特斯拉CTO創立的動力電池回收再利用公司Redwood Materials、馬斯克的太空探索技術公司SpaceX……也都是風口上的豬，香得很！
不過，今天我要說的，不是這些大公司，而是Rivian。
大家都知道，特斯拉裁掉的員工都是辦公室帶薪人員。因為對全球經濟形勢的悲觀，馬斯克想用這些辦公室員工的薪資衝抵不得不增加的製造人員的費用。這是特斯拉既能提升產量，又能避免人員費用猛漲的辦法。
那麼，Rivian為什麼要裁員呢？按照彭博社報道，Rivian要裁掉的5%員工，也是“非製造崗位，包括重複職能的團隊”。也就是說，Rivian要裁掉的和特斯拉要裁掉的是一類人，但是Rivian卻選擇了趕走自己的兄弟，來為特斯拉員工續命！
Rivian這一波操作下來，感覺會傷很多人的心。
對了，Rivian今天宣佈，將於當地時間8月11日釋出第二季度財報。感興趣的，可以留意一下。
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