在汽車圈，長城汽車一直敢為人先。近日，長城汽車以一場21字的釋出會贏得外界的目光。
偌大的企業，將企業文化濃縮為21字，“綠智潮玩嗨世界 廉信創變共分享 每天進步一點點”，新企業文化字字珠璣地展現了長城汽車的未來願景，對企業全範圍變革的內在提升。
使命願景——綠智潮玩嗨世界
隨著汽車產業與數字化的加速融合，車企與使用者之間的關係也從單純的交易向全產業鏈、多元化的方向延伸。使用者一詞，便是長城汽車全新使命願景“綠智潮玩嗨世界”的出發點。
“綠”代表了低碳環保，一方面是提供更多清潔能源的終端產品，另一方面也在全產業鏈踐行綠色的理念。“智”代表了科技創新，讓汽車從機械產品向科技產品轉變，讓智慧出行體驗覆蓋更多的場景。“潮”代表了緊跟時代潮流，讓產品及服務始終能與潮流變化共振，在使用者之中產生更多的價值認同感。
“玩”代表了使用者共創，以文化內涵聚集具有共同愛好的使用者群體，讓車輛成為使用者專屬社交的載體。“嗨世界”代表了全球化，走出中國、走向世界，讓長城汽車的產品、體驗、價值觀遍佈世界角落。
核心價值觀——廉信創變共分享
當使命願景確定之後，價值觀代表了在前進路上的操作方法，是所有企業制度、流程、執行的先導，是所有員工、全產業鏈共同遵守的章法。“廉”和“信”，是長城汽車成立以來始終奉行的行為準則，也是不管到什麼時候長城汽車都會堅持的作風——廉潔自律、誠實守信。“創”和“變”，是長城汽車向上發展的內在驅動力。唯有創新求變，才能始終保持在行業中踏準節奏，始終能引領行業前進。
“共分享”，是長城汽車首次納入核心價值觀的內容。未來長城汽車將構建“森林模式”，將長城汽車打造成為一片孵化多元化業務的土壤，所有的企業員工與全產業鏈在這片土壤中共同創造與分享成果，從而達到共生共贏的目的。
企業精神——每天進步一點點
每天進步一點點，是長城汽車1995年1月就提出的企業精神。從偏居一隅的汽車改裝廠，到今天中國汽車的領軍企業之一，“每天進步一點點”的企業精神，也真切地體現在每一個長城汽車的員工身上。
長城汽車在企業文化的全面煥新中，依然將這句已經說了25年的話放在了這裡，恰恰表明“每天進步一點點”在今天仍然有極為重要的現實意義。無論到了什麼時候，穩健務實、腳踏實地，為市場提供更具誠意、更具人性化的產品與服務，都是正確的道路。
綠智潮玩嗨世界、廉信創變共分享、每天進步一點點。在這種內在的賦能下，長城汽車必將堅持持續投入，與長城汽車全體員工和全產業鏈一同創造未來。
