艾森豪威爾思維:比諸葛亮更聰明的管理技能
授權,是指領導者根據工作的需要,將自己所擁有的一部分工作、權力和責任委任給下屬去行使,使下屬在一定製約機制下放手工作的一種領導方法和藝術...
授權,是指領導者根據工作的需要,將自己所擁有的一部分工作、權力和責任委任給下屬去行使,使下屬在一定製約機制下放手工作的一種領導方法和藝術...
司馬懿無疑是一個聰明的人,他看出了諸葛亮的這個問題...
但在這人才匱乏的背後絕不僅僅是荊州的失去,白帝城劉備託孤之後,諸葛亮再未建立起有大規模的人才隊伍,才是蜀國頹敗的根本原因,下面就用三件事情來略表諸葛亮的用人之失...
然而,最終獲得這一職位的候選人陳濤上了半年班就決定辭職,詢問陳濤原因,陳濤是這麼說的:“我最不能接受公司的是效率問題,連招聘一個促銷員都需要大區經理申請,大區經理再向上級申請,下級管理者沒有一點權力,有好的想法也不能及時實行...