加工資

如何談加工資？人事經理來教你過關！

相信很多的職場人士都為怎麼和老闆談加工資的事情發愁，今天就由十多年工作經歷的人力資源部經理為您支支招：第一、先評估自己在公司都發揮了哪些作用...

其次，同樣的道理放在娃哈哈身上也是如此的宗慶後之所以提出這個原因，是因為如果企業想方設法在壓榨員工的勞動力，給員工的福利待遇非常差的話，必然會降低勞動生產效率，讓整個企業陷入非常大的危險之中，如果企業這個時候選擇給員工加工資，給員工以不錯的...

後面我發現事情並沒有那麼簡單，在我還沒有切實得到通知會加多少工資之前，上司就已經開始給我提要求，她說，加工資後讓我工作要更賣力，要多負責一些工作，於是趁機加了我的工作量...

老闆開了一個新的部門，非常缺人，然後找我談話，想要我加入，但全程沒有說錢的問題，而是在給我畫大餅，說加入進去之後有更多的學習機會，對我的職業發展有更多的好處，還說這不是每個人都有的，相當於給了我一份福利，真是套路的可怕，但他不知道的是，有好...