人到中年,如何優雅的面對裁員
危機意識會讓我們的工作具有創造性:我們每個人在職場待久了都會產生惰性,對閒適的需求就會大於對進步的渴望,危機意識會激發我們被壓抑的進取心,點燃我們逐漸減退的熱情之火,哪怕是一絲火苗,也會照亮一大片天地,創造出更大的價值...
危機意識會讓我們的工作具有創造性:我們每個人在職場待久了都會產生惰性,對閒適的需求就會大於對進步的渴望,危機意識會激發我們被壓抑的進取心,點燃我們逐漸減退的熱情之火,哪怕是一絲火苗,也會照亮一大片天地,創造出更大的價值...
早在1985年的時候,海爾集團總裁張雞敏當著全體員工的面,將76臺帶有輕微質量問題的電冰箱全部砸毀,這一舉動讓海爾人產生了一種危機感與責任感,並由此創造出了一套獨具特色的海爾式產品質量和服務標準,譬如“使用者永遠是對的”、“海爾賣的不是產品...
做任何事情都是要講技巧的,掌握了好的技巧,經營感情會更輕鬆,留住女人心的可能性也更大...
但是,柳傳志畢竟是功成名就,但是在看到任正非的華為在世界的認可度越來越高,聯想和華為相比,似乎有所差距...
今天這篇文章,小編將會給你帶來猶太人的《塔木德》這本書中的智慧,無論你是什麼年齡段,肯定都會給你帶來不小的幫助,值得我們反覆品讀:如果有一天你沒錢沒人脈了,請記住猶太人的5個“智慧法則”智慧法則1:贏錢術——從別人口袋裡掏出錢猶太人做生意時...
因此,無論知名牌的遊樂裝置如何,技術和質量保證如何強大,都無法完全放鬆其運作,心中應該有危機意識...
高情商的女性應具有獨特的內涵品質女性朋友要承擔家庭與事業兩方面的責任,女性需要具備以下幾個特徵:(1)知識與修養跟女性天生的容貌相比,後天學習得到的知識與修養更有用些...
強烈的危機感使員工認識到,惟有全身心地投入到工作和變革之中,企業才能在遭遇危機時從容應對,否則虛擬將成為現實...
總而言之,在職場中要有危機意識,更要早早樹立自己的職場目標,當在職場中面臨職業危機的時候能夠採取可行性的自我提升計劃才是最重要的,在職場中要勇於創新、增強職場危機意識...
還清了網貸又被逐出家門的李玫彷彿變了一個人,她換了手機號,和過去所有的朋友同事斷了聯絡,徹底的告別了自己一心追求的精緻生活...
當人生有多條道路可以選擇的時候,人更加產生輕怠的想法,有足夠的安全感容易喪失危機意識,但是這個快速發展的時代,最害怕的,就是沒有危機意識...
因此,在面對世事變幻莫測時,我們必須時刻保持清醒的頭腦,防微杜漸,將一切不利的因素消滅在萌芽狀態,提高危機意識,將自己的危險降到最低,無疑才是明智之舉...
而據有經濟學家分析,不僅如此,在未來,隨著人工智慧的普及,大批藍領工人將被迫下崗,因為他們的職位都會被智慧機器人所代替,而這,能給企業節省大量成本...