別眨眼網

拖延刪除簡歷自我捲入

那哥們一開始覺得挺新奇，而且寫完就刪除嘛，沒有任何被看或者被評價的壓力，於是持續了下去，慢慢的他發現可寫的越來越多，我理解是透過這麼不斷的寫了刪，刪了寫的過程中，他得以重新審視自己的經歷中可以挖掘的點，於是最終寫出了比較豐滿，讓自己滿意的簡...

簡歷面試官自己經歷工作

一份不完整的簡歷會讓他覺得沒有看下去的必要，連簡歷都做不好工作能力就更讓人懷疑了...

面試電話HR簡歷祝你們

3、儘量接電話時找到自己投遞的簡歷你電話面試的時候，HR只能憑聲音對你進行判斷，因此，應聘者在回答問題的時候要冷靜乾脆，手中拿著簡歷，有利於清晰的回答HR的問題...

工作失業簡歷投了小時

一天24小時，2/3的時間被工作佔據了，完全沒有自己的時間...

簡歷面試官雷區同學AWS

雷區04沒有放上work samples的連結程式設計師的工作內容都非常practical，為了“眼見為實”，面試官在考核過程中也會特別留心簡歷上有沒有work samples的連結，以此來驗證你的technical skills...

工作自己連成線喬布斯簡歷

04 過不了線性的生活，那就把我們的經歷連成線從小到大，我們習慣了清晰的一眼可見的人生線路，所以畢業的時候我們當我們第一次遇到充滿變數的現實生活時，就會覺得找工作好難...

簡歷用色作者細節模板

去掉這些細節雖然簡歷沒有變得更好看但至少沒出錯，不會讓人誤判...

簡歷HR求職崗位求職者

02如何在簡歷中彌補劣勢除了一些低階錯誤，每個人都不可避免地會因為過往經歷和工作經驗而暴露出一些問題，在簡歷的撰寫過程中，可以採取一些措施，儘量減小這些負面因素的影響：1、跨專業求職現在應屆生找工作已經不太拘泥於專業的限制，在跨專業求職時，...

朋友圈女士HR陳經理簡歷

找工作 是一個相互的過程 公司透過面試選拔人才 應聘者也會在與公司人事聊天過程中 判斷這家公司 適不適合自己，對自己未來的人生規劃 有沒有幫助 近日，郭女士 應聘沒去入職簡歷被人事掛朋友圈 的經歷引發了網友關注 ↓3月20日，據報道 郭女士...

HR面試簡歷工作自己

這些問題簡直是面試必問好嗎但是你有沒有想過，你都知道考題了，為什麼還回答不好你沒有做準備這些問題的的“標準”答案網上有很多，多學習學習這種回答套路，再根據自身情況，必能給出HR滿意的答案我也給大家整理了一些，大家可以關注我的個人公眾號【職場...

簡歷HR可能如果低階

明確你的求職目標，為招聘人員節省寶貴的時間，也為自己省去被拒絕的痛苦~2、精煉簡歷內容，減少不相關資訊的干擾...

面試官面試自我介紹簡歷對方

有開頭有結尾才能算是完整的自我介紹，面試官是給你面試機會的人，感謝一下對方，這時候也是在告訴對方你說完了...

資料面試修改列印簡歷

回到家，我收到一封郵件，內容大概就是說：透過公司的面試，他做了好幾次資料，然後不停的修改，等到認為自己滿意的時候，已經是晚上四點，躺在床上睡不著，而後來又不知道幾點鐘睡去，等他醒來的時候天已大亮，拿著簡歷和隨身碟去附近列印店列印，可惜的是修...

面試官簡歷面試資料庫技術

技術型的面試也主要分為兩種，這主要也是根據大家面試官的口味來~比如面試官A就偏好就著簡歷上的技術來進行技術點的考核，比如你說你熟悉Python基礎，他就會透過一些具體的問題考核你的基礎熟練程度...

簡歷HR應屆生求職者求職

應屆生求職本身就沒有工作經驗，為什麼HR還要重點關注校園經歷or實習經歷呢...

YP工作獵頭簡歷面談

好友YP打來電話，說是一個獵頭找到她，新公司的未來前景和職業方向避而不談，只是一味催促她快點發簡歷並預約面談，問我對這家公司瞭解多少...

簡歷模組專案模板HR

下面會從簡歷模板、基本資訊、專業技能、工作經歷、專案經歷、自我評價六個方面分享...

實習寒假簡歷同學崗位

為了幫助大家解決這些難題更快更穩的刷到一份高含金量實習不在求職路上慢人一步小鹿學姐決定為大家提供「寒假實習搶跑群」01名企/可轉正/遠端實習全覆蓋寒假實習質量太差、數量太少、型別單一、篩選困難，每年都有很多同學因此錯失機會：前期資訊蒐集耗費...

簡歷知識自己老闆能力

但是當你積累的資訊不是知識，不構成體系，甚至無法闡釋你所持的觀點的原理時，這個資訊量的儲備就無法給你樹立你想要的那種專業的、有參與感、存在感的形象，相反，你無法深入的、淺顯的表達還會讓人看到你對某些知識點的理解是不充分的...

面試HR簡歷崗位準備

三、真正的面試從第一次通話就已開始，注意每次的溝通有次我撥通某候選人的電話，對方投遞的是教師崗位，當接通電話的那一刻，那邊傳來粗糙的表達和不太耐煩的資訊，得知是HR通知面試，當時他的語氣90度大轉彎，但此時留下的負面印象仍舊深刻...