如何贏得下屬的擁戴?這個領導力法則,既簡單又神奇,不得不服
這是《管人要穩 管事要準》這本書中提到的一個小故事,書中指出,領導者要想獲得下屬擁戴,有兩個重要的方面:一、領導者要善於推功很多領導在部門取得業績、獲得榮譽的時候,挺身而出,當仁不讓,把一切功勞都歸在自己身上,這顯然是有問題的,要知道衡量一...
這是《管人要穩 管事要準》這本書中提到的一個小故事,書中指出,領導者要想獲得下屬擁戴,有兩個重要的方面:一、領導者要善於推功很多領導在部門取得業績、獲得榮譽的時候,挺身而出,當仁不讓,把一切功勞都歸在自己身上,這顯然是有問題的,要知道衡量一...
趙孟頫《汲黯傳》汲黯是不幸的,他信奉黃老之學,主張無為而治,與漢武帝的理念背道而馳,所以從來沒受到重用,而他痛恨的人如張湯、公孫弘之流卻位列三公,左右著帝國的前進...
武帝榮寵張湯處理案件時喜歡引經據典,凡是皇帝覺得可以的就記錄下來並加以公佈來頌揚武帝的聖明...
趙禹對漢武帝彙報結果的時候就說張湯是畏罪自殺了...
漢武帝問張湯,張湯這人可能表演才能的確不夠,不僅不做檢查,又是“佯驚”:還說可能有這事吧...
後來漢武帝問起這件事,張湯隱瞞了魯謁居的所為,說是他人告的狀...
這當然不只是朱買臣一面之詞的作用,另外一個原因是因為漢武帝早就注意到,自己在頒佈一些政策之前,總有一些商人會“未卜先知”,很明顯,這證明確實是有身邊的某些近臣走漏了風聲,而恰恰張湯就是掌管國家經濟大事的大臣,又深受皇帝重用,本來就具有很大嫌...
漢宣帝既好奇又心疼,就問左右之人,張安世到底怎麼了...
眾人圍攻,被逼自殺張湯時時刻刻都跟著漢武帝的調子走,但是得罪的人越來越多,再加上出身低微,對他不服的也大有人在,最終這些因素匯合到一起成了他的催命符,而與李文之間的矛盾,就成了他身死的導火索...
”義縱從河內調任南陽太守,聽說寧成在南陽家中閒居,到義縱到達南陽關口,寧成跟隨身後來迎送,但是義縱盛氣凌人,不以禮相待...
武帝可能慮及張湯已誅殺兩萬多人,且又沒有劉賜同謀的證據,不能僅憑劉仟等人的一面之詞,因此沒有批准張湯的奏請,武帝雖有意偏袒劉賜,但天意卻安排下劉賜同劉安應是同樣的命運...
王朝和邊通兩人也是丞相府長史,他們的遭遇和朱買臣類似,也是張湯的羞辱物件...
然而,朱買臣一生的傳奇並不只有這一點,他最狠的事情是幾乎以一己之力,幹掉了漢武帝的左膀右臂,法家祖師爺——張湯...
其實,與其說主戰是張湯的態度,不如說是漢武帝的態度...
張湯當時答應了,可倆人到了漢武帝那兒,張湯卻改了主意,他對漢武帝說,只有丞相有一年四季巡視陵園的這個職責,御史大夫是沒有這個職責的...
之後,汲黯看到公孫弘、張湯等人按照漢武帝的意思變更法令、朝制而連連升遷,地位超過自己,時間久了便當著漢武帝的面發牢騷,認為“陛下用人像使用柴垛一樣,後來的放在上面(後來居上)”,漢武帝沉默以對,在汲黯走後說道“人果然是不能不學習的,汲黯的話...