乾貨!這些就業“秘密”和“機會”千萬別錯過
不可否認,大部分人的排序會是這樣的: 公務員+國企>外企+大型上市企業>事業單位> 中小型企業(或自主創業)...
不可否認,大部分人的排序會是這樣的: 公務員+國企>外企+大型上市企業>事業單位> 中小型企業(或自主創業)...
反觀華為,上面已經說到,它作為一個民企,無法獲得國家的大力支援,只能自生自滅,幸好是在深圳,計劃經濟最先在這裡被揚棄,人身依附關係在這裡相對薄弱許多,政府大力支援企業在這裡進行體制變革試驗,中興華為也就能擁有寬鬆的生存條件...
關於工作,我們也要考慮的是,會不會很快被淘汰...
結合工作實際不斷延伸國企黨工委職能作用,建立國企重大事項會商機制,縣屬國有企業申請實施的重點專案或需作出重大決策的事項,啟動重大事項會商程式,按照公平、公正、公開原則開展研究討論,遵循民主集中制原則形成會議意見,實現國企黨建與國企治理耦合互...
《門口的野蠻人》之後的30年,2019年底,珠海國資委把格力電器的大股東地位出售給了張磊的高瓴,董明珠擔任董事長兼總裁的企業看起來越來越像世紀之交的那些沒有實際控制人的公司了...
從“管資本”角度和完善現代化企業制度的目標出發,建立一套適合混改後新企業的科學監管體系,針對在集團層面已經完成混改的企業,在投資決策、選人用人、薪酬管理方面向企業董事會充分放權,讓混改後建立起來的多元化專業背景、多方股權制衡的董事會,能夠真...
總之,恆生國企指數基金與恆生科技之類的指數基金,可以同時關注或少量持有,比較階段性變化即金融與新經濟之間的變化,選擇其中一個操作就可以...
進入國企的人一般來自於大中專院校的畢業生和技工學校的學生,還有極個別找不到工作的企業子弟,當然這是對一般的企業而言...
筆者斗膽做了十個關於2018年中國企業併購的預測:1、此輪併購浪潮開始退溫,併購交易完成案例和金額將比2017年小幅下滑2、上市公司殼費降到20億左右企穩並有可能小幅反彈3、圍繞“一帶一路”題材的中企海外併購金額將創新高,中企海外收購房產、...
華西村當年窮得叮噹響,是老村長帶的頭,所以一定意義上這個華西村相當於私人企業,用的是公家的東西,比較複雜,所以也不能指責別人任用家族模式,這本來就是特殊家族的企業, 又不是國企,要是國企政府早就介入了...
中國石化混改專案中國石化混改專案主要是指中石化啟動的中石化銷售業務重組、引入社會和民營資本實現混合所有制經營...
近日,多名萬濠禧園買房人爆料:南通本土企業致豪房地產公司開發的這個純新盤,存在嚴重的銷售欺詐行為,共有8個主要質量問題,業主與開發商商討整改數次無果...
但是在這其中,作為國企一員的地鐵企業卻出了點小問題,有很多員工放棄了工作,選擇了離職走人...
四、國資擴張+民企退坡光伏屬於低密度能源,在全面平價之後光伏專案要想繼續維持盈利產業發展必須規劃化,專案的投建規模則由MW級邁入到GW級時代...
《若干措施》在對市屬國企全部老字號進行全面和系統梳理的基礎上,明確要差異化推進改革創新發展,有重點地推進混合所有制改革...
所以大家在選擇工作或者是在求職面試的時候,可能就會有很多種的因素影響到自己的選擇,有些年輕人會覺得自己應該去過一些安逸的生活,所以大家會去進入國企或者在央企發展,但是那些進入網際網路公司工作的員工他們變得更加自信,即便是陷入迷茫時,他們也會...
《規劃》緊緊圍繞“服務全市經濟社會發展、實現高質量發展”兩大任務,積極推進“監管方式蝶變、國資佈局蝶變、發展模式蝶變”三大戰略,深入實施“創新驅動、佈局最佳化、改革增效、質量提升、風險防控、監管提質、人才培養、黨建引領”八大工程,系統提出了...
在此之前,兼併重組主要針對大型國有企業,但現在更加強調國有企業要對民營企業健康發展發揮帶動作用和重要影響力,要求國企民企要相互配合,推進兼併重組和戰略性組合...
在新能源汽車領域,沒有哪個國家像我們國家這樣重視,因為美帝並不願意那麼快推出新能源,畢竟他們掌握著石油美元這個大殺器,歐洲日本在傳統發動機領域保持著領先地位,只有我們不論從能源安全考慮還是從技術超越考量,都必須去做好...
大型國企/央企秋招遼寧電網公司第一批次招聘中國移動集團秋季招聘中國聯通集團秋季招聘中國電信集團秋季招聘中國郵政集團秋季招聘國家能源集團秋季招聘中國儲備糧管理集團招聘考試中國石油秋季招聘中國石化秋季招聘地方國企(部分列舉)遼寧省農村電力服務有...