富士康套路總比正路多
如果按照富士康人資對員工的管理辦法,富士康的確可以說是一個優秀的企業...
如果按照富士康人資對員工的管理辦法,富士康的確可以說是一個優秀的企業...
但是您不能拿這個數乘以30,因為這裡算是隻是正常工作日,即週一到週五,週六日加班的話,支付雙倍的加班費,也就是說,週六您上十個小時的班,得到的薪水是230元...
尷尬大菜就是魚香茄子了中午不多做,一個土豆加上昨天的剩菜,炒炒就是一個新菜,買了郫縣豆瓣醬,終於可以做正宗的的了...
這裡給大家推薦一款茶,決明子玫瑰紅糖茶,一款非常好喝的糖水,非常適合加班熬夜的上班族,尤其對於女性來說,更是佳品,決明子有清肝明目的功效,玫瑰花有活血美肌、暖胃養肝的功效,陳皮有健脾胃袪溼的功效 ,所以這糖水非常適合熬夜的仙女們喝...
熬夜的過程,就是跟自己相處的時間,吃雞、追劇、看電影、看知乎反而越來越精神,知道熬夜對身體不好,可想有自己的時間,只能在深夜熬夜導致猝死的每天有1400個人可能熬夜的習慣不是從現在才開始的,已經好幾年了,只是看到自己黑眼圈越發嚴重了,才意識...
90%的人本科或研究生畢業後,會選擇去企業打工,追求一份死工資,跳幾次槽,薪水職位提升幾次,可能也就準備混到退休了...
然後我說是時候上班了,那些還沒完成工作的人正在努力...
蘇世民作為“投資界的巴菲特”,幾十年來經歷了風風雨雨,不管是識人用人還是投資判斷方面都有自己的總結和思考,這些都是值得我們思考和吸收的,一篇文章說不完全部的智慧,想要提高個人投資能力,提升財富的朋友,不妨看看他的新書《蘇世民我的經驗與教訓》...
趙猛說希望我原諒他,他只是為了多賺一些錢才去她公司上班的,擔心我知道了不同意,所以不敢告訴我,還說等錢積累一定後,就離開她的公司...
現如今加班已經成為了各公司的不成文地企業文化似乎你要正點下班就是對工作不夠熱情除了最高法明確996嚴重違法的好訊息前段時間各大廠也紛紛宣佈將取消大小周的話題也衝上熱搜第一,引發網友們的熱議...
這位35歲程式設計師吐槽:被領導責罵也不敢辭職,一個人躲到廁所偷哭的帖子,引來了很多網友的討論,如下是部分網友的看法:有網友表示,生活再艱難也不給他打工,誰不是第一次做人,離了公司照樣幹...
師傅說:出來打工就為多賺一些錢,五點下班早了,也沒有啥“副業”做,還不如加加班,賺錢多還能吃上一頓“免費”晚餐多合算...
旁邊同事就鬱悶了,就說:“你加班提個這幹嘛呀...
1胖,怪上班太努力在去年,某網站做過一項針對工作與肥胖關係的調查,參與調查的2848人中,有84.8%的人表示參加工作後體重增加,其中33.2%的人體重增長到了超重的地步...
我這裡不是想說,加班文化是時代的進步,而是感覺,在這個時代的背景下,另類的行為是很難的,特別是年齡大了,壓力很大...
比如東山正在推進必然會虧本的星印專案時,看到因為持續加班而疲憊不堪的同事們,結衣終於也決定要加班,確保完成當日工作計劃,投入了“緊急且重要的”消費時間...
反正每天都在加班,只不過是你一天比一天不快樂,一天天的被工作榨乾,忽略周圍人的同時也被他們忽略,被生活邊緣化而已...
在如此緊湊又繁忙的工作中,沒有壓力是不可能的,身體的疲憊和壓力我們可以透過休息睡眠來讓自己調整好狀態,而精神壓力卻不是休息一日就能解決的...
職場多多少少會遇到很多你無法預料到的事情,很多人覺得老闆的話就是命令,但我們身邊也有很多被老闆欺騙的例子,下面我來講一下我身邊發生的事件:小李(公司同事)今年是第2年來公司上班,前面幾個月公司業務也比較忙,今年五一的時候,本來公司有規定假期...
關於第二點,是否有按勞動法支付加班費方面,《勞動法》第四十四條也有明確規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬...