失眠、抑鬱、內分泌紊亂…"職業緊張"算職業病嗎?

王永傑認為,適度緊張有益於激發勞動者工作潛能,但如果長時間處於高度緊張狀態,並且無法獲得及時修復,可能誘發焦慮、神經衰弱、腸胃失調、心血管病等身心疾病,不僅降低工作績效,甚至影響職業生命質量...

2022-02-02
勞動者例項記錄|致敬勞動者:節日快樂!

勞動者例項記錄|致敬勞動者:節日快樂!

社群沿街有一段非常長的停車位,收停車費的工作人員來了又走,因為工作太難做了,後來來了一位50多歲的張阿姨,整天跑著追車攔車,和車主吵架,找領導,找110成了家常便飯,我問她何必這麼累,她說,自己和兒子一家住在一起,為了減輕兒子的負擔,反正閒...

2022-01-01
帶薪年休假怎麼能說沒有就沒有了?

帶薪年休假怎麼能說沒有就沒有了?

《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十條規定了“用人單位經職工同意不安排年休假或者安排職工休假天數少於應休年休假天數的,應當在本年度內對職工應休未休年休假天數,按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期...

2021-12-28
計算未來 :人工智慧及其社會角色

計算未來 :人工智慧及其社會角色

為確保公平原則我們提出以下方法:AI設計者應該如實反映現實世界的多元性AI系統若用於與人相關的決策,相關人員需對決策負責工業和學術界應開展預測工作、未雨綢繆,以發現和解決潛在的不公平問題2) 可靠性:由於AI技術的複雜性和“黑箱”特點,人們...

2021-12-24