馬雲的態度-永遠把別人的批評記在心裡,別人的表揚就把它忘了
馬雲深知,當自己把“永遠把別人的批評放在心裡“作為企業文化的一部分的時候,肯定會有人做出片面的理解,然後陷入自怨自艾的泥淖中無法自拔...
馬雲深知,當自己把“永遠把別人的批評放在心裡“作為企業文化的一部分的時候,肯定會有人做出片面的理解,然後陷入自怨自艾的泥淖中無法自拔...
雖然大家都認為這是一個“向下溝通”的問題,但是如果我們脫開管理邏輯,單純去探討如何“溝通”,就會掉入“捨本逐末”的陷阱,導致在和員工溝通的時候很蒼白無力、收效甚微...
北京時間11月1日,曼聯傳奇隊長加里-內維爾,在參加對話欄目時,再次談到自己此前被C羅公開無視的尷尬一幕...
北京時間11月1日,曼聯傳奇隊長加里-內維爾,在參加對話欄目時,再次談到自己此前被C羅公開無視的尷尬一幕...
對此,作者著重介紹了一種“能量單元”的批評方法,並對其在專案不同階段可達到的應用效果及應用過程中需要注意的事項做了詳細說明...
排除干擾因素——要專心要有耐心與對方產生感情共鳴——設身處地為對方著想,懷著強烈的愛心生氣時不要與人交談避免爭論及批評別人回答問題在乾脆,然後加以解釋提問之前提供點必要的情況要說到點子上所談事情遙大小要表達清楚重複要點,把觀點說清楚要盡理得...
記得孩子剛上幼兒園和其他同學有爭執時,因為語言表達能力弱,一急起來就用他的牙齒和四肢來解決問題,每天我去接他放學,最怕聽到老師投訴他今天又打了誰,又咬了哪個小朋友,因此那段時間我們對他的教育就是不能打人咬人,有爭執時可以大聲和別人說“不可以...
然而“某足球隊年收入三百萬、五百萬甚至上千萬,球場上沒有看到他們進球,完全給中國人丟臉”這句話,直接導致“鞏漢林批評中國足球”上了熱搜之後,鞏漢林也在第一時間做出了:“大家可能看到的都是影片擷取的片段,其實我的本意是希望多鼓勵宣傳我們的勞動...
我看了些這方面的文章,發現很多家長都用這招對不聽話的孩子,也有很多網友表示自己被拖到門外,現在沒有安全感,談物件也會有隨時擔心被拋棄的心情...
以下是給父母們的6個小建議:人多不批評寶寶也是要面子的,且自尊心脆弱而強烈,在人多的時候批評她,拿她跟其他人比較,這對教育孩子而言是吃力不討好的事兒,不僅讓孩子打心眼裡對你反感,還收不到教育的效果...
第一點,但凡不是靠關係,憑實力上位的管理者,一定明白這樣一個道理,如果你組內的成員零失誤,無懈可擊,那麼別說你的位置,你頂頭上司的那個位置,都有可能是TA的...
北京時間2022年7月11日的最新訊息,2005年世界冠軍肖恩墨菲因為在比賽中的表現低迷而遭受網友的批評,有球迷更是指責墨菲沒有職業素養,不夠敬業,更有甚者直接怒批墨菲要求其從世界斯諾克巡迴賽退役...
日前,前國足隊長范志毅在與其他退役球員連線直播時,迴應了外界對於國足的批評,並在線怒懟鍵盤俠,稱要看就看,不願意看就不要看,國足不會因為這些謾罵而出線...
最新版《中小學教師實施教育懲戒規則》,《中小學老師違反職業道德行為處理辦法》,當地師德師風檔案要求,學校對教師的具體要求,等等都要熟讀,裡面一些明確提到的不能做的事情,我們不要頂風去做...
而現在,基恩又開始批評B費了,他表示所有人都說B費出色,但是真正到了強強對話的比賽中,B費就隱身了,他根本算不上頂級球員...
與面子無關很多人認為受到批評,就是一件非常丟臉丟人的事情,是非常傷自尊的事情...
即使再生氣、再委屈、再不甘,也能剋制住自己的情緒,不與人爭辯,才是智者對於生活最頂配的自律...
從前年以來,經常會有朋友們討論到某某品牌,它們的公關“命令”媒體不能出負面...
可是,董路既無法否認鞏漢林及球迷們批評國足的事實,且在邏輯上,其所稱“不懂球、不專業就不能批評國足”也是說不通之下,董路卻仍稱“只要這些跨界的名人再批國足,我仍是見一個懟一個”,且董路也是說到做到,很快就對馮鞏過去嘲諷國足的段子一事,也進行...
縱使別人犯錯,而我們是對的,如果沒有為別人保留面子,就會毀了一個人...