別眨眼網

雄安新區就業人力資源農村

推動雄安新區、廊坊北三縣以及環京津縣（市、區）與北京在人力資源領域實現全面對接深化京津冀就業服務協作...

紅海雲長期致力於推動技術創新，將創新滲透到企業人力資源管理各個的環節，圍繞人員招募、基礎人事、考勤工時、薪資績效、培訓考試等業務場景提供完整解決方案，深度貼合人力業務全鏈條場景應用，基於自主研發的流程引擎和報表工具形成強大的資料驅動力，底層...

人要遵從自己的內心，做自己喜歡的事，按自己的意願生活，如果自己的選擇是他人的意願，那有的只是痛苦...

組織HR老闆華為人力資源

但我想HR首先要幫助CEO建立對組織和人力資源的感覺，同時必須放下專業的思維，所謂專業就是迴歸到出發點從戰略實現角度出發，做像老闆一樣能解決問題的人...

前程無憂boss直聘人力資源招聘

但要知道的是，相較於智聯招聘、前程無憂這些上世紀 90 年代就已成立的招聘網站，2014 年才上線的 BOSS 直聘，之所以能夠飛速發展，是依託於移動網際網路時代的發展...

日語日本外國工作人力資源

國際形勢給工作場所帶來的陰影在2000年代，日本應對出生率下降和人口老齡化以及接受外國人力資源的政策還沒有全面展開，儘管中國工人在人口減少的地區受到歡迎，但中國僱員在城市中心的公司工作還不普遍...

人力資源中臺HR後臺企業

包括人力資源規劃、人事測評、培訓需求調查及培訓方案設計、績效管理制度設計、薪酬設計和調查等專業性較強的工作，同時幫助HRBP解決在業務單元遇到的人力資源管理方面專業性較強的難題，並從專業角度協助企業制定和完善HR方面的各項管理管理規定，指導...

績效企業人力資源人才管理

在這場乾貨滿滿的“課堂”上，人力資源管理領域知名諮詢師、培訓師邱明俊深入淺出，圍繞“績效管理機制創新”主題進行經驗分享，包括對部分企業績效管理案例進行剖析，講述企業績效、薪酬管理的先進機制方法，如何招引人才、留住人才，如何精準做到人崗匹配等...

圖3：企業組織管理動作發展現狀 資料來源：穆勝企業管理諮詢事務所《2021中國企業人力資源效能研究報告》04 走向人效管理無論是“組織轉型”還是“資料化人力資源管理”，都必須交出人效的答卷...

人力資源專案選型管理軟體系統

人力資源與管理軟體專案的生命週期主要涵蓋四大環節：規劃、選型、實施、應用，其中任何一個環節出現錯誤，都有可能影響整個專案的成敗，其中以下的錯誤行為都會為專案帶來較大風險：1、沒有正確認知人力資源與管理軟體專案的整個生命週期，目前很多企業都在...

工廠派遣人力資源勞務用工

它是一種臨時僱傭關係，裡面存在三個主體，即勞務派遣單位（人力資源公司）、用工單位（工廠）和勞務派遣工（工人）...

保障局人力資源就業鄉村社會

全省優秀鄉村就業工廠（車間） 武威市民勤縣騰盛貿易有限責任公司鄉村就業工廠天祝臣祥菌業科技有限公司鄉村就業工廠天水市天水眾興菌業科技股份有限公司鄉村就業工廠甘谷縣騰達實業有限公司六峰鎮鄉村就業工廠甘肅雅路人麻編工藝製作發展有限公司鄉村就業工...

人力資源本書人生自己師傅

主人公從懵懵懂懂的人資新手到了解人力資源是什麼、要做什麼，到一步一步掌握工作中應知應會的內容，再到可以獨立操作人力資源的日常工作並對職場有更深層次的認識和想法...

員工阿里人力資源HR人力資源部

從部門工作內容上來說，人力資源部門又是一個服務部門，給公司招聘和培育人才，幫助員工提升業績，幫助公司提升各項經營指標，規劃員工的發展通道，給員工制定發展計劃，我們做的很多事都是為了員工的...

直播帶崗求職者犍為縣人力資源

”據記者瞭解，2021年犍為縣“直播帶崗”活動共有5場，接下來該縣人力資源和社會保障局將繼續對接優質企業，透過網路平臺為樂山求職者搭建與企業“雲招聘”平臺，還將透過網站釋出、微信推送等方式，多渠道為群眾推薦更多崗位資訊，幫助群眾實現就業...

人力資源管理HR資源管理資源

合影留念感謝此次大會的協辦單位：中國社會工作聯合會企業公民委員會、北京人力資源服務行業協會、中關村人才協會戰略合作單位：校聘網、愛康集團贊助機構：智聯招聘、獵聘、智思雲、太和鼎信、太和顧問、中智關愛通、啟融集團、薪人薪事、大帳房媒體支援：人...

組織人力資源員工HR本書

04平臺型組織作者：穆勝推薦理由：本書對平臺型組織的組織結構和激勵機制進行了詳解，“六步法”的完整實施路線圖幫助企業在組織這條轉型之路上實現從0到1，進而從1到n...

人力資源虛假服務檢查機構

為進一步規範人力資源市場，集中治理非法經營、虛假宣傳、虛假招工等亂象，打擊和整治違法違規行為，切實保障勞動者和用人單位合法權益，7月30日，市人社局會同屬地綜合執法、市場監督、公安等部門在人力資源服務機構集中區域常福街道小義村、東南街道小康...

人力資源數字化鋼鐵南京HCM

南京鋼鐵攜手浪潮HCM Cloud重構數字化體系，基於南京鋼鐵對人力資源系統的建設訴求，浪潮HCM Cloud將圍繞員工入職、考勤排班、薪酬計算、績效考核、資料分析等功能提供人力資源管理數字一體化解決方案，建立全數字化人力資源業務流程處理平...

HR人力資源阿里事情蝸牛

【人力資源視角】這是人家的內部事，當然觸犯相關法規必然會得到應有處罰，只是這群HR從業者錯了...